We zoeken een ervaren leider die veranderingen daadkrachtig doorvoert en de organisatieontwikkeling richting geeft. Je begeleidt de transitie van een zelfsturende naar een lijnsturende organisatiestructuur. Dit vraagt om een leider die in staat is de koers van ‘basis op orde’ voort te zetten en die tegelijkertijd het team weet mee te nemen in de organisatieontwikkeling.
De besturen van de GGD en de VRZ hebben de wens uitgesproken om het komende jaar de gezamenlijke bedrijfsvoering- en huisvestingsopgave van de GGD en VRZ uit te werken. Als directeur GGD ben jij de kwartiermaker, verantwoordelijk voor het effectief begeleiden van deze samenwerking en het ontwikkelen van een toekomstbestendige bedrijfsvoering en huisvestingsstrategie voor zowel de GGD als de VRZ. Dit ‘verkenningsjaar’ legt de basis voor een mogelijke toekomstige governance en directievorm van de GGD en de VRZ.
Deze rol met bijzondere opdracht vraagt om sterk leiderschap, bedrijfskundig inzicht en veranderkundig vermogen.
Contact en sollicitatieprocedure
GGD Zeeland laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Interesse? Neem dan contact op met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36.
Je kunt je cv en motivatie (in pdf) uploaden uiterlijk donderdag 7 november via www.colourfulpeople.nl. Bij voldoende respons sluiten we de procedure eerder. Telefonisch contact in een vroeg stadium om je interesse kenbaar te maken stellen we op prijs. De digitale pre-selectiegesprekken vinden plaats op maandag 11 en woensdag 13 november, gevolgd door gesprekken met de selectie- en adviescommissie op vrijdag 22 november 2024. Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure. Wij streven ernaar de procedure in november af te ronden.
Meer informatie
Meer informatie over onze organisatie, het profiel van de ideale kandidaat en de functie-eisen vindt je op de website van Colourful People.