Richard ziet het als zijn missie om processen te verbeteren en te innoveren, zodat de GGD wendbaar blijft in een snel veranderende omgeving. “We werken continu aan het optimaliseren van onze interne processen. Dat is niet alleen belangrijk voor onze collega’s, maar uiteindelijk ook voor de inwoners van Zeeland die op onze zorg rekenen. Alles wat wij doen, draagt bij aan de gezondheid en veiligheid van de regio.”
Een uitdagende en diverse rol
Wat Richard’s werk zo boeiend maakt, is de enorme diversiteit. “Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben ik bezig met een project voor nieuwe werkplekken en het andere moment ondersteunen we grote campagnes, zoals de COVID-vaccinaties,” legt hij uit. Tijdens de COVID-crisis was Richard nauw betrokken bij het opzetten en faciliteren van de vaccinatiecentra. “We hebben met een klein team bergen werk verzet. Iedereen zette die extra stap, en dat maakt me nog steeds enorm trots. Het was een intensieve periode, maar ook een periode waarin we als team écht hebben laten zien wat we kunnen.”
Waarom GGD Zeeland?
Voor Richard is de GGD een unieke werkgever. “Je krijgt hier de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Dat vertrouwen zorgt ervoor dat je kunt groeien in je rol en jezelf kunt ontwikkelen. Ik waardeer vooral de maatschappelijke impact van ons werk. Alles wat we doen, heeft uiteindelijk effect op de gezondheid van de inwoners van Zeeland. Dat maakt het extra waardevol.” Daarnaast prijst Richard de open cultuur en de mogelijkheden om nieuwe ideeën aan te dragen.
Bijdragen aan de samenleving
Wat Richard het meeste motiveert, is het besef dat bedrijfsvoering een directe impact heeft op de zorg in Zeeland. “We zijn misschien niet zichtbaar voor de buitenwereld, maar ons werk zorgt ervoor dat anderen kunnen schitteren. En uiteindelijk doen we het allemaal voor hetzelfde doel: een gezonder en veiliger Zeeland.”
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat achter de schermen een onmisbare bijdrage levert? Ontdek jouw mogelijkheden bij GGD Zeeland!
